Les salariés de Sodimédical ont finalement eu gain de cause

Des salariées de Sodimédical.

Crédit : AFP / Francois Nascimbeni

La chambre sociale de la cour d'appel de Reims a condamné mercredi le groupe Lohman et Rauscher Allemagne à payer les salaires et à donner du travail aux employés de leur filiale Sodimédical, qui ne sont plus rémunérés depuis octobre 2011. La maison-mère allemande du fabricant de matériel médical de Plancy-l'Abbaye (Aube) est condamnée à payer les salaires dus et à venir sous astreinte de 400 euros par jour et par salarié, ainsi qu'à redonner du travail sous astreinte de 1.000 euros par jour de retard, ont indiqué Nathalie Compagnolo et Philippe Brun, les avocats de Sodimédical. Le groupe allemand est également condamné à verser les cotisations à la mutuelle des employés sous astreinte de 400 euros par jour de retard.

Le 25 janvier 2012, le conseil des prud'hommes de Troyes avait débouté les salariés de Sodimédical qui réclamaient directement à leur maison-mère Lohman et Rauscher Allemagne le versement de leurs salaires impayés. "Nous aurons ainsi réussi la première relocalisation par décision de justice et nous honorons à notre manière le redressement productif" s'est félicité Philippe Brun. "La décision est immédiatement exécutoire, même si le groupe décide de se pourvoir en cassation", a-t-il précisé.

La cinquantaine d'employés de la filiale de ce groupe austro-allemand, essentiellement des femmes, n'a plus de travail depuis l'été 2011 et n'est plus rémunéré depuis la mise en sauvegarde, début octobre, de la filiale française du groupe. Celle-ci avait déjà été condamnée à verser les salaires impayés depuis mai 2011. "C'est l'aboutissement d'un long combat et enfin le bout du tunnel financier, car sans salaire depuis 9 mois, on ne pouvait plus tenir longtemps", s'est réjouie Angélique Debruyne, porte-parole du comité d'entreprise.

Le 3 juillet, la Cour de cassation avait invalidé la décision de la cour d'appel de Reims de mars 2011 et estimé que la liquidation judiciaire de Sodimédical était possible indépendamment de la bonne santé financière du groupe Lohman et Rauscher Allemagne dont la société est la filiale. "Une décision de liquidation serait de fait invalidée par la décision de Reims qui oblige Lohman et Rauscher à fournir du travail à Sodimédical", a souligné Me Brun.