"Le régime de la prime sera le même que celui de la participation"

Signaler un abus top giggnac le 22/04/2011 à 11h07 allez écoutez breton..
sa boite fait du bénéfice...
90 millions...3O pour les actionnaires;3O pour l'investissement;30 pour les employé donc les augmentations de salaires...
il a 90 000 employés;il a déjà réalisé les négociations
salariales...soit environ 333 euros par employés...
soit effectivement pour un salaire moyen de 2000 euros
une augmentation de 1.5%
c'est ce que donne les grosses boites...
en général..
il y a 14 ooo employés en france...
si il leur donne 14 millions...
qu'il va devoir provisionner donc emprunter..
facile de comprendre qu'en 2012...
les augmentations salariales vont etre diminuée par 2.....
mais l'election présidentielle sera passée!!!

Signaler un abus top jakbru le 21/04/2011 à 16h38 On aura tout vu avec ce président. Les Sociétés ne font plus ce qu'ils veulent, on se croirait revenu au temps jadis, bientôt ce gouvernement va nous obliger à manger de la "poule au pot" le dimanche, pour faire nos courses il y a le panier car nous ne sommes pas capable de faire nos courses, les dirigeants ne savent pas gérer leurs Stés d'après l'UMP!! mais où allons-nous!! quelle tristesse; pauvre France!!!

Signaler un abus top contrelapenseeunique le 21/04/2011 à 16h32 comme toutes les mesures Françaises depuis 30 ans, il faut rentrer dans tellement de cases qu'en fait pratiquement personne n'a droit aux fabuleux cadeaux !!
Mieux vaut être un assisté social en ce moment en France, au moins on n'est pas obligé de payer l'essence pour aller travailler !
VIVEMENT 2012 et vive Marine LE PEN !

Signaler un abus top patoche22 le 21/04/2011 à 16h00 on exonere ,on donne mais est-ce-que les actionnaires et ces patrons qui gagnent cet argent (soit de part leur investissement financier pour les uns et le travail pour les autres) seront imposables comme le seront ces ouvriers et autres categories de travailleurs qui devront declarer aux impots cette mane (tombée du ciel)et que deviennent les personnes qui n'auront jamais la possibilité de toucher cette prime. il est vrai que pour regner ,il est mieux de diviser et cela sent les belles promesses d'avant election et comme dit la chanson "paroles,paroles......)".

Signaler un abus top renejcstrasbourg le 21/04/2011 à 14h41 cela en fait des conditions pour prétendre à une prime sans compter que la loi n'est pas encore en projet sur le papier sans compter avec les syndicats qui pestent déjà sans compter les entreprises qui tenteront peut-être des tours de passe passe cela fait beaucoup d'obstacles non ce qu'il faut retenir surtout pour l'instant c'est que nous en sommes en prinicpe qu'il y aura ensuite des applications concrètes et qu'il y aura encore loin de la coupe aux lèvres pschitt ? l'avenir nous le dira attendre le bilan d'ici 18 mois au maximum dit Lagarde

Signaler un abus top yann49100 le 21/04/2011 à 14h32 10h42 - actu22 - 21/04/11
"...Et patrons soyez rassurés, 1000 euros de prime pour une entreprise de 50 salariés ça ne fait toujours que 50 000 euros alors si vous avez 300 000 euros de dividende il vous restera toujours 250 000 euros à partager avec vos actionnaires..."

J'extrais ce passage de l'intervention: si j'ai bien compris le propos du ministre, il faut que les dividendes soient déjà versés et qu'ils soient supérieurs à ceux de l'année précédente... Donc, si une entreprise verse "300 000 euros" de dividendes, il faut que ce montant soit supérieur au montant de l'année précédente, et qu'en sus, elle provisionne dans ses dépenses la prime de ses salariés...

Allez savoir pourquoi, j'ai des doutes...

Signaler un abus top renejcstrasbourg le 21/04/2011 à 14h27 tout à fait d'accord ave yann49100
le calcul a déjà été fait au ministère de l'économie et des finances pour savoir comment récupérer d'une main ce qui a été donné de l'autre car les promesses ont un coup ment qu'il faudra forcément récupérer sur les 5 prochaines années comme président le solde sera nul ensuite côté Etat

Signaler un abus top yann49100 le 21/04/2011 à 14h21 Le plus amusant dans cette histoire, ça va être pour les rares salariés qui risque de bénéficier de la prime, et qui à un euro prés, risquent de se voir fiscaliser dans la tranche supérieure... Enfin, ça, c'est vraiment et seulement pour ceux qui risquent de toucher quelque chose...

Signaler un abus top laraleuse007 le 21/04/2011 à 14h03 mais impossable pour les employes !!! pour le pouvoir d'achat c'est pas terrible

Signaler un abus top RAROUTAGE57 le 21/04/2011 à 13h41 Pschiit Pschiit Pschiit je vais m’envoler tel un ballon gonflé à l’hélium, continuez Madame la Marquise tout va très bien!! Continuez à nous endormir avec une vraie fausse proposition, restaurez la valeur travail dans ce pays, mettez en place un système de taquet calqué sur l’inflation afin que tous les salaires puissent évoluer en fonction du coût de la vie, plutôt que de proposer une usine à gaz qui ne touchera au mieux que 10% des salariés français.

Signaler un abus top jefthomy le 21/04/2011 à 12h17 Madame LAGARDE ne semble pas avoir les coudées franches dans ce gouvernement ! Elle semble un peu fataliste..

Signaler un abus top affichage le 21/04/2011 à 12h03 Politique d'isoloir...
Politique de nuls.....
L'on se croirait à l'époque de la mafia..
dans certains pays l'on coupe les billets en 2...

Signaler un abus top pere fouetare le 21/04/2011 à 10h59 c'est normal que cela devienne obligatoire, cela fait 2ans que N. Sarkozy avait demandé aux entreprises et aux partenaires sociaux de mettre en place cette demande depuis rien, il est obligé maintenant de prendre le problème à bras le corp, quand nous voyons que même pour cela les syndicats sont contres, c'est vrai que pour eux il est plus facile de faire des grèves et des manifs pour le pouvoir d'achat que de se mettre autour d'une table et discuter avec le patronat surtout à la demande du gouvernement qui est de droite donc il refuse systématiquement

Signaler un abus top actu22 le 21/04/2011 à 10h42 La prime aux dividendes.
Pour une fois une idée pas trop saugrenue. Une prime vaut mieux qu’une augmentation que personne ne verra jamais.
Le coût du travail chez nous est bien trop élevé pour concourir avec les pays en développement, qui nous on déjà subtilisé une grosse part de notre travail, de nos emplois, il parait donc raisonnable de ne pas alourdir les charges des entreprises en augmentant uniformément les salaires. Il est par contre tout à fait normal qu’une entreprise qui fait des bénéfices les partage avec les ouvriers. Maintenant, demain y aura-t-il encore beaucoup d’entreprises bénéficiaires ?
Le patronat n’apprécie pas cette initiative cela prouve bien que c’est gênant pour eux, ils menacent en contre partie de faire ressentir le paiement de ces primes sur les augmentations, mais vos salaires ont-ils augmentés significativement depuis quelques années ? Alors prenons le parti d’accepter ce minimum. Un temps viendra peut-être où la croissance nous permettra de retrouver les deux, Primes et Augmentations salariales. Ou peut-être de tout perdre…. Soyons optimistes, croyons en la reprise.
Et patrons soyez rassurés, 1000 euros de prime pour une entreprise de 50 salariés ça ne fait toujours que 50 000 euros alors si vous avez 300 000 euros de dividende il vous restera toujours 250 000 euros à partager avec vos actionnaires. Ils vous en demandent de trop, eh bien, n’hésitez pas, il faut les licencier, comme vous le faisiez avec l’ouvrier…..
Visitez mon blog : http://claudearrault.over-blog.com/

Signaler un abus top cometzzo le 21/04/2011 à 10h04 ces histoires de prime c'est vraiment n'importe quoi, c'est juste pour s'attirer des électeurs en les achetant avec ce genre de conneries.... on veut obliger les patrons à donner comme ça des primes à tous les salariés confondus mais tous ces salariés le méritent ils ?? je dis non.... il serait plus judicieux de ré instaurer le mérite aux travail et le gain liés au mérite.

Signaler un abus top giggnac le 21/04/2011 à 09h37 facultatif pour les entreprises de moins de 50 personnes!
sacré christine!!
vous prenez vraiment les français pour des cons!!
moi par exemple petit patron ..
je vais rien donner!!!!

par contre si on me force à donner ;je donnerais...
mais j'embacherais pas et je risque meme de licencier une personne car celà va trés mal!!!

plutot que inciter les petits patrons à casquer!!
donnez les millions que vous distribuez aux tunisiens et à la cote d'ivoire...
vivement marine!!!
là c'est sur on pourra donner car avec moins de charges sociales et d'argent distribué inutilement
les entreprises seront moins asphyxiées!!!

Signaler un abus top renejcstrasbourg le 21/04/2011 à 09h24 Sarkozy intervient juste 1 an avant les présidentielles de 2012 et veut se faire passer pour le père noël alors que ce sont les entreprises qui ont le pognon et qui sont confrontées à la concurrence
mais quand on donne 350 millions à la Tunisie et 400 millions à la Côte d'ivoire et qu'on ne donne rien aux salariés on perd des voix forcément
comme d'hab il y a les entreprises de + de 50 saaliriés et - de 50 pour les premières seules les négociations sont obligatoires mais le montant de la prime se décidera en entreprise pour les - de 50 salariés il n'y aura pas de négociation obligatoire c'est la majorité des entreprises donc des salariés à deux vitesses on entend donc plus parler de la prime obligatoire de 1000 euros (trop élevée ?) rendez vous dans 12 ou 18 mois dit Lagarde pourquoi Sarkozy va gagner?

Signaler un abus top dominiqueh le 21/04/2011 à 09h18 bonjour
et pendant ce temps la la France octroie 350 000 000 €
à la Tunisie et combien pour les autres pays du Maghreb qui ont fait leur révolution????????
pour la prime les conditions
les entreprises du CAC40 qui font du bénéfice ET plus de bénéfices que l'année dernière après distribution aux actionnaires
les entreprises de plus de 50 employés (mêmes conditions que ci-dessus)
les entreprises de moins de 50 employés ce ne sera pas une obligation mais juste une suggestion
quant au montant c'est au maximum 1 000€ donc elle pourra être aussi bien de 2 5 8 10 €

Signaler un abus top ustad le 21/04/2011 à 09h18 Participation cette année 9 euro 90 cents
Merci patron surtout qu'elle a été envoyée par courrier à tous les employés, quelle belle économie !............

Signaler un abus top Max01l le 21/04/2011 à 08h47 Voila le marketing politique auquel on va avoir droit pendant un an.
La ministre aurait pu terminer son intervention par la formule "voir conditions dans les entreprises participantes"!