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Signaler un abustopdeet le 13/06/2012 à 21h55
De la poudre aux yeux...une dizaine d entreprises concernée à tout casser....
Signaler un abustoppandorian le 13/06/2012 à 13h36
Un mandataire social (PDG et DG) peut, sous certaines conditions, bénéficier en plus d'un contrat de travail (comme directeur commercial, directeur technique, DRH, ...)Les salaires se cumulent. Si sa rémunération en tant que mandataire social est limitée à 450.000 €/an (plus que 20 X le salaire mini de la société), celle en tant que salarié sous contrat de travail ne l'est pas. Consultez le code du travail et cherchez l'erreur!! De la poudre aux yeux pour se sortir d'une promesse intenable!!!
Signaler un abustopnathalie75010 le 13/06/2012 à 11h14
Question : Combien d'entreprises sont-elles concernées par cette mesure en France ? Car dans le CAC 40, il n'y a pas que des entreprises où l'Etat détient des parts.... mesurette, poudre aux yeux à 4 jours des élections...
Signaler un abustopnathalie75010 le 13/06/2012 à 11h12
Suite : j'entends parler d'interdire les stock-options (très bien ) mais quid des SO déjà distribuées? Vont-ils les taxer à hauteur des revenus? Il me paraît impossible d'imposer de telles règles dans les entreprises privées détenues par des capitaux privés! Et les joueurs de foot, les artistes, vont-ils revoir aussi leur rémunération à la baisse par souci d'effort nationale et de probité ? Car Mme Balasco et mr Noah engrangent des millions d'euros pour un travail tout relatif!
Signaler un abustopnathalie75010 le 13/06/2012 à 11h09
Il n'est donc pas aussi évident de baisser le niveau de rémunération ! Ils on t choisi les mandataires sociaux uniquement parce qu'il est impossible de modifier les éléments constitutifs d'un contrat de travail unilatéralement et la rémunération en fait partie! Tout salarié peut refuser une telle modification entraînant de fait une remise ne cause de son contrat initial et de son niveau de vie! Cette mesure est une poudre aux yeux pour faire croire qu'ils vont changer le système!
Signaler un abustopnathalie75010 le 13/06/2012 à 11h06
Pas de méprise : les mandataires sociaux sont très très peu nombreux (pdt du CA, éventuellement un ou deux autres postes par entreprise) ; leur rémunération pourra être inférieure à celle de certains salariés (ils ne le sont pas forcément) de l'entreprise concernée et surtout, leur rémunération, par le calcul proposé pourra être supérieure à 20 fois le smic puisqu'elle sera calculée sur une moyenne des 10 % des salaires plus bas pratiqués dans ladite entreprise!
Signaler un abustoprembrug le 13/06/2012 à 10h48
Enfin quelqu'un qui veut faire changer ces énormes différences entre un patron et employé, c'est tout à fait l'inverse de ce qu'à fait NS, qui ne pensait qu'à enrichir les riches. J'espère qu'il tiendra parole
Signaler un abustopzsxw le 13/06/2012 à 10h42
mai oui c'est ça et la marmote met le chocolat dans le papier d'alu
Signaler un abustopmajo53 le 13/06/2012 à 10h04
des promesses. mais on veut des faits
Signaler un abustopmag4775 le 13/06/2012 à 09h35
c'est bien, comme cela il n'y aura plus de patrons, mais que des sous fifres mieux payés qu'eux. C'est comme la baisse des indemnités du gouvervement !!! à la différence qu'ils sont plus nombreux que le précédent et donc coutent plus cher !!! drôle de comptabilité !!!
Signaler un abustopazay11 le 13/06/2012 à 09h26
Pas la peine de faire tout ce pataquès pour 20 personnes qui ne renouvelleront pas leur contrat et partiront dans le privé quand ils s’apercevront qu'ils sont moins payés que leurs adjoints. Il ne faut pas appeler cela une mesure forte et morale, elle va juste faire fuir les meilleurs éléments.
Signaler un abustopKRUEL le 13/06/2012 à 09h21
De la pure HYPOCRISIE destinée à l'électorat du pitbull enragé (mélanchon). Dans la réalité, du vent ! Ca ne va toucher qu'une quantité infime de "hauts" fonctionnaires. Il serait temps de dire à Flanby et à son "Héraut" qu'il y a des problèmes plus urgent à résoudre. Il est curieux que nos médias ne s'étonnent pas plus de cette précipitation à faire voter des mesurettes sans importance alors que ce gouvernement ne propose aucun début de solutions aux vrais problèmes.
Signaler un abustopfelipe-2 le 13/06/2012 à 09h17
08h49 - roertanmieux - 13/06/12
de la poudre aux yeux
Contrairement à Airbus et le parachute doré de Xavier Gallois, à l'époque ,qui avait fait s'écrier Sarkozy !!! Pas de paroles, des Actes !!!
Signaler un abustopbarkoxe le 13/06/2012 à 09h16
l'absurdité de cette mesure qui consiste à réduire les revenus des patrons des ETS publics où l'Etat est majotitaire sans pour cela, en contre partie, augmenter ceux des salariés. La démagogie est une caractérisique technique des socialistes. Le plus inquiétant ou le plus marrant, c'est selon. Nos gouvernants socialiste vont entamer le pouvoir d'achat des classes moyennes, -entre 2500 et 4000 € de revenus mensuels, car contraint de faire de l'austérité avant toute véléité de croissance.
Signaler un abustopSempere le 13/06/2012 à 08h59
Voilà une mesure efficace qui concerne.... 20 personnes!!! Bientôt nous n'aurons que des haut-fonctionnaires à la tête de nos entreprises publiques. Normal pour un président énarque normal. Il est triste de constater que la démagogie fonctionne toujours aussi bien auprès des électeurs. Les politiques auraient bien tort de s'en priver et l'exemple de Bayrou qui a essayé de ne pas faire de démagogie est là pour le démontrer.
Signaler un abustopleratdeschamps29 le 13/06/2012 à 08h42
Trop fort, les subordonnés vont gagner plus que les patrons. De plus si j'ai bien compris seul une vingtaine d'individus sont concernés. Tout ça pour ça ! comme il est dit dans votre reportage. Le gouvernement nous prend vraiment pour des ânes, mais nous avons le tweet comme arme secrète.
Signaler un abustopEmpandaFides le 13/06/2012 à 08h31
A mettre aussi à l'ordre du jour ; la vie privée doit rester privée, les conjoints n'ont une légitimité que dans la vie privée. Les conjoints mariés ou non n'ont aucune capacité à s'exprimer en public.
La République n'est pas un tremplin pour bonnes femmes ambitieuses
Signaler un abustopBDLOMME le 13/06/2012 à 08h29
Tous les patrons du public payés au même plafond. Est ce une bonne décision? Les enjeux dans les entreprises publics sont les mêmes que ceux des entreprises privées: service,compétitivité,climat social.Ils nécessitent de grands patrons et pas des seconds couteaux.Enjeux,taille,futur,autant de questions qui ne sont pas prises en compte dans cette réforme.Que dire par ailleurs des rémunérations exorbitantes des salariés qui ne seront pas revues à la baisse? Démagogie et népotisme pour les amis
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