Une ex-tradeuse attaque la BNP Paribas pour harcèlement

Une tradeuse attaque son ex-employeur, la BNP Paribas, pour harcèlement moral. Alors qu'elle faisait partie des meilleurs à son poste, l'employée a eu la mauvaise surprise d'être mise à l'écart à son retour de congé maternité, après la naissance de son troisième enfant.

L'ancienne tradeuse évoque "toute une série d'humiliations" parmi lesquelles une clientèle réduite de 30%, exclusion des listings de mails de l'entreprise, écartée des réunions de travail. "On m'a sanctionnée parce que j'ai eu la mauvaise idée de m'absenter 6 mois pour maternité", estime-t-elle.

Elle prévient alors le défenseur des droits, qui établit la discrimination et, fait exceptionnel, plaidera à ses côtés. "J'attends que mon préjudice soit reconnu. Que mon histoire alerte les femmes : c'est un combat difficile mais menez-le", implore-t-elle. Elle réclame 250.000 euros de dommages et intérêts pour "discrimination exemplaire".

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