2 min de lecture Justice

SNCF : l'entreprise condamnée en appel pour discrimination envers une ancienne contrôleuse

L'entreprise ferroviaire a été condamnée par la cour d'appel d'Aix-en-Provence pour discrimination en raison du sexe de la salariée et de son appartenance à un syndicat.

Train de la SNCF (image d'illustration)
Train de la SNCF (image d'illustration) Crédit : Lionel BONAVENTURE / AFP
Sarah Ugolini
Sarah Ugolini
et AFP

Les femmes sont-elles discriminées à la SNCF ? Ambiance misogyne, bizutage, carrière ralentie, c'est ce que dépeint une ancienne agente, première femme contrôleur de train, ayant poursuivi la SNCF en justice. L'entreprise ferroviaire a été condamnée par la cour d'appel d'Aix-en-Provence pour discrimination en raison du sexe de la salariée et de son appartenance à un syndicat. La SNCF a déjà été condamnée en appel fin octobre à verser 99.362 euros pour le préjudice matériel à l'ex-agente, 20.000 euros pour le préjudice moral, et 3.000 euros à la CGT des cheminots de Marseille, dont elle était membre.

La plaignante, entrée en 1980 dans l'Établissement commercial trains (ETC) de Marseille, devenant la première femme contrôleur en France, a dépeint une ambiance misogyne sur son lieu de travail, des remarques sexistes ou encore des moqueries liées à son genre. Des accusations corroborées par un de ses anciens collègues masculin.

Il a effet témoigné qu'"il était courant d'entendre à l'époque : 'pas de gonzesses dans les trains'. Il explique qu'en 1991, la jeune femme s'était "fait agresser dans l'exercice de ses fonctions par un agent de train ivre". L'agent a ajouté que sa collègue n'avait alors reçu "aucun soutien de l'entreprise et avait gagné seule son procès".

À lire aussi
Eric Dupond-Moretti, Jérôme Cahuzac et Antoine Vey affaire Cahuzac
Cahuzac, un "homme à terre" qui a "traîné ce pognon comme un boulet", dit Dupond-Moretti

700 euros de moins que les hommes non syndiqués

La plaignante rapporte avoir été rétrogradée à des tâches subalternes, qui ne correspondaient pas à ses compétences, et s'estime victime de discrimination syndicale. Une étude comparative sur sept salariés diplômés en même temps montre également que l'agente a été la dernière à accéder au statut de cadre, avec un salaire inférieur de 700 euros brut à celui des hommes non syndiqués. La SNCF n'a pas été en mesure de produire des éléments justifiant de cette différence de salaire.

Dans son arrêt, la cour d'appel relève aussi que la SNCF n'a pas convoqué la salariée à des entretiens individuels annuels entre 2009 et 2013, alors que ces entretiens étaient, selon la SNCF, importants pour l'évolution de carrière d'un agent. Plusieurs certificats médicaux joints au dossier prouvent que la plaignante a souffert de dépression suite à des refus de poste répétés, ce qui a notamment poussé la Cour a condamné la SNCF à 20.000 euros d'amende au titre du préjudice moral.

La rédaction vous recommande
Lire la suite
Justice SNCF Discriminations
Restez informé
Commentaires

Afin d'assurer la sécurité et la qualité de ce site, nous vous demandons de vous identifier pour laisser vos commentaires. Cette inscription sera valable sur le site RTL.fr.

Connectez-vous Inscrivez-vous

500 caractères restants

fermer
Signaler un abus
Signaler le commentaire suivant comme abusif
500 caractères restants
article
7791010565
SNCF : l'entreprise condamnée en appel pour discrimination envers une ancienne contrôleuse
SNCF : l'entreprise condamnée en appel pour discrimination envers une ancienne contrôleuse
L'entreprise ferroviaire a été condamnée par la cour d'appel d'Aix-en-Provence pour discrimination en raison du sexe de la salariée et de son appartenance à un syndicat.
http://www.rtl.fr/actu/justice-faits-divers/sncf-l-entreprise-condamnee-en-appel-pour-discrimination-envers-une-ancienne-controleuse-7791010565
2017-11-17 17:31:49
http://media.rtl.fr/cache/_Q8JL9gMCmbIKXJJSw6hqA/330v220-2/online/image/2017/1117/7791011211_train-de-la-sncf-image-d-illustration.jpg