"Le meilleur", "un battant", "sortir des sentiers battus"... Ces termes font partie des pires expressions à mettre sur un CV ou une lettre de motivation.
Pour en arriver à ces conclusions, le site américain de recrutement en ligne, Careerbuilder, a réalisé une étude auprès des professionnels des ressources humaines afin de découvrir ce que ces-derniers ne veulent surtout pas voir apparaître dans une candidature.
À l'inverse, "obtenu", "amélioré" ou encore "managé", sont des formules qui séduisent les recruteurs.
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